Unternehmenskultur Steuerberatungssozietät Caplan - Reuter - Werske - Hörper

Unsere Unter­nehmens­kultur in all ihren Facetten.

Lernen Sie die Seele unseres Unter­nehmens kennen.

Altmodisch war gestern - mit uns geht es in die Zukunft der Steuerbranche.

Mit Menschen arbeiten - das ist unsere Stärke. In unserer Branche gibt es viele Aufstiegs­möglich­keiten.

Wir fördern die Durch­lässig­keit und bieten Chancen für alle.

Unsere Unternehmensleitsätze:

Verantwortungsbewusst und visionär.

  • Wir nehmen die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mandanten sehr ernst, aus diesem Grund sind wir für unsere Mandanten stets besonders gut und schnell zu erreichen.
  • Unsere Mandanten werden von uns immer auf Augenhöhe, freundlich und zuvorkommend behandelt.
  • In unserem Team pflegen wir einen respektvollen Umgang miteinander, um die Zusammengehörigkeit aller zu stärken. Wir sind stets bereit, einander zu unterstützen und Hilfe anzubieten, wenn diese gebraucht wird.

  • Wir haben stets den Service-Gedanken im Blick, agieren partnerschaftlich und arbeiten präzise.

  • In unserem Unternehmen verfolgen wir das 4-6-Augen-Prinzip, um Fehler zu verhindern und Angst vor möglichen Versäumnissen zu vermeiden.
Unsere Führungsgrundsätze:

Die Grundpfeiler unserer Führungskultur.

  • Die Geschäftsführung schätzt einen vertrauensvollen Umgang und setzt auf kollegiale Interaktion ohne Hierarchien.
  • Die Unternehmensleitung steht stets zur Verfügung, um Fragen, Wünsche und persönliche Anliegen aller Mitarbeitenden anzuhören.
  • Die Führungsebene übernimmt gerne die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt sie dabei tatkräftig.

  • Die Geschäftsführung erkennt das Potenzial der Mitarbeitenden und bietet zahlreiche Optionen zur Förderung der beruflichen Fähigkeiten jedes Einzelnen an.

  • Die Unternehmensleitung erachtet es für essenziell, dass regelmäßige Mitarbeitergespräche abgehalten werden und stellt sicher, dass diese mindestens einmal jährlich stattfinden.

Unser Erfolgsversprechen.

Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden:

  • Wir garantieren unseren Angestellten eine stets fristgerechte und zuverlässige Überweisung ihres Lohns.
  • Unser Ziel ist es, langfristige Bindungen mit unseren Mitarbeitenden aufzubauen und ihnen sichere Arbeitsplätze zu bieten, die auch in Krisenzeiten Bestand haben.
  • Wir bieten unseren talentierten Auszubildenden bei erfolgreicher Leistung und bestandener Prüfung eine vielversprechende Karriereperspektive innerhalb unseres Unternehmens.
  • Wir stehen unseren Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung mit voller Kraft zur Seite und begleiten sie - auf Wunsch - auf dem Weg zum begehrten Titel des Steuerberaters.

Unternehmenszukunft.

Unsere Visionen.

Wir möchten auch in der Zukunft weiter auf einem gesunden Weg wachsen. Um dies zu erreichen, haben wir uns für die Zukunft vorgenommen, Prozesse weiter zu digitalisieren und zu optimieren.

Erfolgsgeschichten

Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiter: Was uns als Arbeitgeber besonders macht.

Lassen Sie sich motivieren.

Wir haben unsere Mitarbeitenden befragt, was sie dazu bewegt, gerne bei uns zu arbeiten. Finden Sie hier ihre Antworten und lassen Sie sich von ihrer Motivation inspirieren, sich bei uns zu bewerben.

Alle Erfolgsgeschichten

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Auf der Überholspur

Der erste Schritt auf dem Weg zum Ziel - das 15-minütige Kennenlerngespräch. Klassisch bewerben war gestern.

Formular absenden, Termin vereinbaren und Kennenlernen.

*Pflichtfeld

Bitte addieren Sie 8 und 9.
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